Русский

Когда я буду полезна:

▲ Если нет понимания, куда хочется двигаться дальше в карьере.

▲ Когда то, что есть, уже не радует, но не понятно, что менять.

▲ Есть необходимость построить долговременную карьерную стратегию.

▲ Есть задача освоиться в новой роли на работе.

▲Есть сложная задача в работе и нужно разобраться как к ней подойти и реализовать. Запуск нового проекта, выстраивание процессов и коммуникации в команде, решение конфликтных ситуаций.

Разработка стратегии для решения разн го рода рабочих задач.Если есть запрос на переход на новую должность, поиск работы, разивитие на текущем месте работы. Или наоборот, карьерны тупик и нет понимания. куда двигаться дальше. Пишите.

Работа начинается с бесплатной консультации, чтобы мы могли понять, на сколько я подхожу под решение вашего запроса.

Обо мне:

В 2006 году окончила факультет психологии с красным дипломом. В 2017 году обучалась и прошла стажировку по карьерному консультированию в академии Алены Владимирской. Опыт карьерного консультирования - 5 лет.

Опыт работы как в крупных компаниях (ПАО МТС), так и в небольших компаниях, IT start up, работала в иностранных компаниях. Прошла обучение коучингу согласно стандартам ICF.

10 лет в HR 5 лет в ИТ.